Description
Donnez un élan à votre carrière dans le réseau de la santé et des services sociaux!
Santé Québec Bas-Saint-Laurent offre différents programmes de bourses visant à soutenir la formation de la relève et à favoriser l’intégration de nouveaux talents au sein de nos équipes.
Dans le cadre du programme de formation menant à l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers (DEP SASI), une bourse de 20 000 $ est offerte aux personnes admissibles.
Comment postuler?
Déposez votre candidature en incluant les documents obligatoires au traitement de votre candidature.
Les personnes ayant soumis un dossier complet seront contactées pour planifier un processus de sélection
Les candidatures retenues seront accompagnées tout au long de leur démarche et pourront bénéficier de la bourse selon les modalités du programme.
Vous avez jusqu’au 13 septembre pour soumettre votre candidature. Après cette date, nous ne pouvons garantir le traitement de votre candidature à temps pour le programme de bourse.
Admissibilité
La candidate ou le candidat souhaitant obtenir une bourse doit répondre aux critères suivants :
- détenir un statut de citoyen canadien ou un statut de résident permanent et résider au Québec;
- être admis au programme d’étude menant au titre d’emploi d’infirmier(ère) auxiliaire dans une école de formation dûment reconnue par le ministère de l’Éducation du Québec;
- être retenu par un établissement visé à la suite du processus de sélection des candidatures et obtenir une confirmation d’embauche;
- s’engager à commencer et à réussir le programme de formation dans les délais prescrits avec le centre de formation.
Exigences
Documents requis et obligatoires pour déposer votre candidature
- Curriculum vitæ récent;
- Lettre attestant l’inscription au programme délivrée par le centre de formation;
- Lettre expliquant les motivations à présenter sa candidature.
Exigences liées à la bourse
La candidate ou le candidat qui obtient la bourse s’engage à :
- obtenir le diplôme requis dans les délais normalement prescrits;
- travailler dans un établissement visé pour une période minimale de deux années;
- offrir et respecter une disponibilité conforme aux dispositions locales des conventions collectives et adaptée aux besoins de l’établissement avec lequel il a signé une entente, et ce, dès la fin de ses études pour lesquelles il a obtenu la bourse.