Description
Sous l’autorité du chef de service du Bureau de projets, le chargé de projet assure la liaison entre la DRI et la direction demanderesse ainsi que les respect de la méthodologie de projets. Plus spécifiquement le chargé de projets :
– Collabore à la planification générale, à l’organisation, à la réalisation et au contrôle du projet,
– Participe aux divers comités afin d’assurer la qualité des résultats et plus particulièrement, les aspects du calendrier et du budgets,
– Définit la stratégie et la démarche à suivre en matière de gestion de projet en conformité avec la Loi sur la Gouvernance et la Gestion des Ressources Informationnelles (LGGRI),
– Collabore à la définition des besoins d’affaires et la conception des solutions d’affaires,
– Assure la définition et la mise-en-œuvre des différents plans de communication, de gestion des risques, de ressources humaines et financières, ainsi que le calendrier. S’ajoutent à cela les divers rapports de projet,
– Soutien la réalisation du plan de projet et à l’évaluation de la performance (budget, contenu, qualité, risques et points en suspens),
– Exerce un leadership et s’assure que les livrables sont conformes aux exigences et aux priorités du projet, ainsi qu’aux stratégies définies,
– Collabore à la relation avec les fournisseurs afin de s’assurer que leur performance ainsi que les produits et services livrés sont conformes à l’entente contractuelle,
– Agit en tant qu’agent de liaison afin de faire le lien entre les besoins du projet et les ressources de la direction des RI.
– Agit en tant qu’agent de liaison avec les autres directions gérant des projets.
– Exerce un rôle d’expert conseil en gestion de projet pour tous les acteurs d’un projet
*Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.
Exigences
– Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline universitaire appropriée à l’emploi,
– Expérience de six (6) mois dans des fonctions équivalentes ou en gestion de projets.
– Expérience pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux serait un atout.
Tu ne trouves pas de poste qui t’intéresse dans la liste plus haut ou tu désires tout simplement travailler à temps partiel? Viens discuter des perspectives d’emploi en temps réel dans l’une de nos 8 MRC. Écris-nous tes questions ou indique-nous tes coordonnées pour te joindre : recrutement.bureau.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca