Description
Sous l’autorité de la directrice adjointe du programme jeunesse, la personne est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherches nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Principales tâches :
- Réalise des études ou des analyses pour aider à la prise de décision tant au plan du maintien que du développement de la pratique professionnelle, de l’organisation et de l’évaluation des programmes et des services;
- Conceptualise, élabore, actualise et évalue des programmes clientèles en fonction des priorités établies;
- Soutient les chefs de services et les équipes de la DPJe et de la DPJ dans l’organisation des services, le suivi de la performance et l’atteinte des résultats. Elle contribue à l’arrimage des services et collabore à la mise en place des réseaux de service sur le territoire;
- Assure, selon ses responsabilités, la liaison avec les diverses instances de l’établissement et d’autres établissements partenaires en lien avec les mandats confiés;
- Collabore aux activités d’évaluations, d’études ou d’enquêtes;
- Contribue à tout autre dossier confié par son supérieure immédiat.
Exigences
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Un atout de posséder trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines liés à la jeunesse et aux fonctions dans le réseau de la santé et des services sociaux;