Lieu de travail à déterminer
Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
TC - Temps complet

Description

Nature de la fonction :

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Rôles et responsabilités générales :

Sous l’autorité du chef de service des systèmes d’information clinique, en conformité avec les orientations ministérielles en télésanté, assure la mise en place opérationnelle de projets et de services en télésanté. La personne titulaire du poste s’assure d’accomplir ses tâches avec un souci de pertinence et d’efficacité en tenant compte des notions d’éthique et des principes de qualité, de sécurité et de gestion des risques en télésanté.

Elle assure la planification, la mise en œuvre ainsi que le suivi des activités et projets de télésanté qui lui sont confiés en fournissant une expertise-conseil auprès des services et départements pour répondre aux initiatives ministérielles et locales en télésanté. Elle agit dans un environnement interdisciplinaire pour mener à terme les initiatives ministérielles et locales en étroite collaboration avec les représentants des directions cliniques, membres du comité tactique Télésanté ainsi qu’avec le pilote technologique en télésanté de l’établissement (DRI).

Sous l’autorité du chef de service des systèmes d’information clinique, la personne s’acquitte des fonctions suivantes :

Le pilote clinique assume les responsabilités suivantes :

• Promeut la télésanté en accompagnant les directions cliniques dans la gestion du changement;
• Agit comme répondant clinique en télésanté au sein de son établissement;
• Coordonne, planifie et anime le comité tactique visant l’intégration de la modalité de télésanté dans les trajectoires cliniques des projets de télésanté priorisés;
• Coordonne les projets et services en télésanté et accompagner les équipes cliniques dans leur mise en œuvre;
• Soutient les médecins spécialistes pour favoriser l’intégration de la modalité de télésanté au sein de leurs activités, notamment au regard de la gestion des consultations par vidéoconférence avec leurs patients;
• Implante les nouvelles méthodologies de travail au besoin;
• Supervise les projets sous sa responsabilité;
• Travaille en étroite collaboration avec le pilote technologique de son établissement;
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes télésanté territoriales et provinciales;
• Prépare les gabarits d’entente de gestion et d’imputabilité pour la reddition de compte télésanté;
• Participe au comité territorial de coordination des opérations en télésanté (CTCOT);
• Agit comme agent de liaison avec le centre de coordination en télésanté (CCT) du territoire;
• Travaille en étroite collaboration avec la DRI et vérifier le respect des règles de sécurité informationnelle par les utilisateurs.

Processus d’accréditation
• Collabore à offrir des services de télésanté répondant aux normes de prestation des services de santé dans le cadre du programme d’agrément.
• Développe des outils qui s’appuie sur la qualité et la sécurité facilitant ainsi l’utilisation de la télésanté dans la prestation de services, les communications, le transfert d’information et la formation.
• Promeut la diversité des modèles en télésanté (en milieu hospitalier, régional, provincial; centralisé ou décentralisé).

 SIED (Bulletin de décès informatisé)
• Assure la cohérence de l’administration des droits d’accès au SIED pour les installations du territoire.
• Assure le suivi auprès des établissements de service funéraires, au besoin.
• Met à jour les informations sur l’Intranet et le site Web du CISSSBSL.
• Avise les utilisateurs de la non-disponibilité du système lors des mises à jour.

Exigences

– Doit détenir un diplôme universitaire terminal en gestion de projet, en sciences de la santé, en sciences sociales, en administration, en informatique ou dans une autre discipline appropriée.

-Être membre en règle de son ordre professionnel serait un atout.

– Expérience pertinente de 6 mois et plus en milieu clinique de préférence dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux.

– Expérience en pilotage de systèmes d’information clinique serait un atout.

 

*Port d’attache situé dans la région du Kamouraska

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Santé et services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :Remplacement congé de maternité
Heures par semaine :35
Date d'affichage :du 2026-05-08 à 2026-12-31

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