Description
AVIS AUX CANIDATES ET CANDIDATS
Conformément aux normes ministérielles en vigueur, cet affichage est réservé uniquement au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, nous communiquerons seulement avec les candidates et candidats respectant ces critères.
L’équipe du Service des communications organisationnelles du CISSS du Bas-Saint-Laurent recherche une nouvelle personne créative afin d’accompagner les différentes directions dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication, de gérer des outils de communication, dont le site Web, le site intranet et les médias sociaux, en plus de participer au rayonnement de l’organisation.
Grâce à une bonne connaissance des besoins et des attentes du milieu, cette personne contribue à la définition des objectifs d’information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l’information et à susciter les communications au sein de l’établissement. Elle participe également à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information interne et externe.
Rôles et responsabilités générales :
Sous l’autorité de la cheffe de service aux communications organisationnelles, l’agente ou agent d’information jouera un rôle stratégique au sein de l’organisation en contribuant au rayonnement du CISSS du Bas-Saint-Laurent par l’élaboration et le déploiement de plans de communication auprès des publics organisationnels. Cette personne offrira également un rôle-conseil aux directions dans l’analyse de leurs besoins de communication afin de bien rejoindre les diverses parties prenantes.
Rôles et responsabilités spécifiques :
- Jouer un rôle-conseil auprès des directions dans l’élaboration et la mise en place de stratégies de communication adaptées à leurs besoins et en fonction de leurs publics cibles;
- Élaborer des plans de communication ou de diffusion;
- Recueillir, documenter, traiter et analyser diverses données afin de proposer des actions ou des modes d’intervention spécifiques reliés à son champ d’expertise;
- Offrir un soutien aux gestionnaires dans leurs différentes actions de communication interne;
- Effectuer les arrimages nécessaires avec l’équipe des relations publiques dans ses différents dossiers;
- Collaborer à tout autre projet en lien avec les priorités et les orientations de l’organisation;
- Participer à l’élaboration et à la rédaction des textes pour le site Web, l’intranet, les médias sociaux et la revue interne;
- S’assurer de la qualité linguistique des documents produits par l’organisation;
- Produire des outils de communication internes et rédiger des messages clés adaptés à différents canaux;
- Assurer le suivi de projets, respecter les échéanciers et gérer les imprévus.
Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.
Exigences
- Être actuellement à l’emploi d’un établissement du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec;
- Détenir un baccalauréat en communication, en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans toute autre discipline universitaire jugée pertinente;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires.
Note additionnelle :
Cet affichage vise à combler un remplacement à durée indéterminée. Il s’agit d’un remplacement syndicable non syndiqué (SNS).