Besoins sur l'ensemble du territoire
Entre 24,08 $ et 24,65 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Description

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités d’emploi aux personnes qui souhaitent apporter leur contribution et se réaliser en devenant un maillon essentiel à la mission de l’organisation : offrir des soins et services de qualité. Relevez le défi et faites partie de l’équipe!

Personne qui effectue le transport et voit à la surveillance des usagers lors d’examens, traitements et opérations. Elle peut accomplir certains travaux de désinfection.

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!

  • Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
  • La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche
  • Un programmes d’assurances collectives
  • Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
  • 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
  • Un programme de relève des cadres
  • Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés     personnelles
  • L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
  • La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
  • La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue

Exigences

– Détenir un diplôme d’étude secondaire;
– Détenir la formation sur les principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires

Information additionnelle : Veuillez noter que le besoin actuellement à pourvoir est situé à Rimouski.

Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent:
Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?
Appelle nous ou écris nous à l’adresse courriel ci-dessous :

418 722-0939, poste 46071
recrutement.soutien.metiers.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Assistance à la personne et métiers
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminé
Date d'entrée en fonction :2025-08-11
Date d'affichage :du 2025-07-25 à 2025-08-22

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