Lieu de travail à déterminer
À déterminer
TC - Temps complet

Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de chef de service de la première ligne et soins courants – Kamouraska Témiscouata à la Direction des services de première ligne, de l’oncologie et des services ambulatoires (DSPLOSA). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.

Sous l’autorité de la directrice adjointe à la Direction des services de première ligne, de l’oncologie et des services ambulatoires, la personne planifie, coordonne et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines des services de première ligne et des soins courants du Kamouraska et du Témiscouata. Elle exerce ses fonctions dans un modèle de gestion collaboratrice et en partenariat avec les intervenantes et intervenants du réseau. 
 
La personne s’assure également de l’utilisation efficiente et sécuritaire des ressources, applique les mécanismes de contrôle de la qualité et de contrôle budgétaire requis pour rencontrer les cibles fixées. Elle s’assure de la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services. Enfin, elle participe à établir un milieu de travail sain et stimulant et à établir des relations de collaboration avec les partenaires.

Exigences

Baccalauréat en sciences infirmières ou dans un domaine pertinent aux fonctions; 
Membre en règle de son ordre professionnel (atout); 
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions (atout); 
Toute combinaison d’expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Concours réservé

Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Rémunération 
 
Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale no38.
Salaire annuel au 1er avril 2026 : entre 96 664$ et 125 661$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux ).
 
Port d’attache

À déterminer entre Kamouraska et Témiscouata

Entrée en fonction

À déterminer 

Aide-mémoire pour postuler

Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Gestion et encadrement
Période salariale :À déterminer
Durée :Indéterminée
Date d'affichage :du 2026-03-23 à 2026-03-29

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