Description
Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de conseiller ou conseillère cadre – Communications stratégiques et relations avec les médias – Gaspésie à la Présidence-direction générale (PDG). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.
Le conseiller cadre aura la responsabilité d’assurer la coordination de l’ensemble des activités liées à la vie corporative et aux communications externes du CISSS de la Gaspésie, incluant les relations médias et le soutien aux affaires gouvernementales, dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure.
S’ajoutent à ces responsabilités le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, en efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur. L’expérience usager et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des soins et services.
Sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe ou adjoint au PDG –Communications et relations publiques du CISSS du Bas-Saint-Laurent, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations et des résultats attendus. Vous exercerez un rôle stratégique en matière de communications, de relations publiques et de soutien aux affaires gouvernementales auprès du président-directeur général et avec l’ensemble de l’établissement du CISSS de la Gaspésie. Vous recevrez et traiterez les demandes en provenance des médias et des instances politiques avec les directions concernées et les différents porte-paroles. Vous pourrez agir à titre de porte-parole de l’organisation auprès des médias et effectuerez de la garde médiatique pour le CISSS du Bas-Saint-Laurent et le CISSS de la Gaspésie. Vous concevrez et produirez les différents outils nécessaires aux communications externes. Vous assumerez le soutien aux évènements corporatifs et vous produirez et réviserez les politiques afférentes et les plans de communication externe.
Vous développerez et actualiserez des mécanismes de transmission de l’information et favoriserez des relations efficaces avec les collaborateurs et les différents partenaires de l’organisation. Vous devrez contribuer à faire connaître à la population la mission ainsi que l’ensemble de l’offre de services de l’établissement. Vous devrez favoriser, auprès des publics externes, la confiance dans la qualité des soins et services dispensés et vous devrez soutenir l’évaluation de la perception et les attentes de la population à cet égard.
Personne d’expérience, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Appelée à œuvrer en gestion de crise, elle est loyale, courageuse, disponible et elle possède de fortes habiletés en gestion des communications. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.
Exigences
• Baccalauréat en communication, en relations publiques, en journalisme ou dans une discipline connexe;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Expérience professionnelle significative ou de gestion dans un poste similaire;
• Grande connaissance de l’environnement médiatique de l’est du Québec, particulièrement de la Gaspésie et du Bas-Saint-Laurent;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Une expérience importante dans la transformation d’établissements multimissions constitue un atout;
• Toute combinaison d’expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Concours réservé
Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024
Rémunération
Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale no 38.
Salaire annuel au 1er avril 2026 : entre 96 664$ et 125 661$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux ).
Port d’attache
Gaspésie
Entrée en fonction
Dès que possible
Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)
Territoire desservi par le CISSS de la Gaspésie : La Côte-de-Gaspé (Gaspé, Rivière-du-Renard, Grande-Vallée, Murdochville), Le Rocher-Percé (Chandler, Percé, Port-Daniel-Gascons), La Baie-des-Chaleurs (Maria, New Carlisle, Matapédia, Saint-Omer, Caplan, Pointe-à-la-Croix, Paspébiac, New Richmond, Listuguj, Bonaventure), La Haute-Gaspésie (Sainte-Anne-des-Monts, Cap-Chat, Saint-Maxime-du-Mont-Louis, Marsoui)