Description
Par ton autonomie, ton sens de l’initiative et ton leadership, tu souhaites avoir un impact au regard de la qualité et de la sécurité des soins? Tu es une mentore ou un mentor dans l’âme qui a la passion du métier, qui aime les relations interpersonnelles et qui aspire à l’amélioration continue? Si tu as des intérêts et habiletés en lien avec l’enseignement et l’organisation du travail et que tu aimes accompagner en tout respect tes collègues vers l’implantation et le maintien de pratiques exemplaires, on souhaite vivement te rencontrer!
Pour plus d’information sur les tâches et responsabilités du poste, c’est avec plaisir que nous te ferons parvenir la description complète.
Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec,
- Être membre en règle de l’ordre des infirmiers et infirmières du Québec.
- Posséder une expérience clinique de trois (3) ans en soins infirmiers
Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Voici les opportunités actuellement disponibles au sein de notre organisation :
- MRC de Rimouski
Centre hospitalier de Rimouski | Poste permanent à temps complet | Jour
- MRC de Rivière-Du-Loup
Centre hospitalier de Rivière-du-Loup | Remplacement à temps complet (12 mois) d’un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers en périnatalité et jeunesse
Exigence : Minimum d’un an d’expérience clinique en obstétrique et/ou dans le continuum de périnatalité.