Description
Relevant du président-directeur général (PDG) et de la présidente-directrice générale adjointe (PDGA), la conseillère ou le conseiller cadre occupe un rôle névralgique au cœur de la gouvernance organisationnelle. À titre de chef de bureau, elle s’assure de l’alignement, de la priorisation et de la coordination des activités de la haute direction.
Responsable de la gestion et de l’optimisation des opérations du bureau de la permanence, cette personne supervise une équipe administrative et s’assure de l’efficacité des processus, de la qualité du soutien offert aux gestionnaires de la présidence-direction générale et de la fluidité des interactions avec les partenaires internes et externes.
Enfin, la conseillère joue un rôle clé dans la planification, la coordination et, au besoin, dans l’accompagnement du PDG et de la PDGA lors de rencontres et d’événements d’envergure. Par son leadership mobilisateur et son influence, elle contribue à l’efficacité et à la cohérence des actions de la présidence-direction générale.
La présente conjoncture requiert des candidates et des candidats ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité.
Sous l’autorité du PDG et de la PDGA, la conseillère ou le conseiller cadre :
•Soutien le PDG et la PDGA dans la mise en application des principes de saine gouvernance au sein de la permanence et de ses instances;
•Organise le fonctionnement intégré du bureau de la présidence-direction générale;
•Veille à la qualité, à la pertinence et à la cohérence des activités réalisées par l’équipe administrative sous sa responsabilité;
•Prépare le cycle décisionnel de certains comités relevant de la présidence-direction générale;
•Attribue et assure le suivi des mandats transversaux aux responsables compétents;
•Assure le suivi des échéances, des décisions et des redditions de compte;
•Assure le suivi et la finalité des dossiers soumis au PDG et à la PDGA;
•Joue le rôle de point d’entrée pour les demandes non sectorielles adressées au PDG et à la PDGA;
•Assure la coordination et la cohérence des agendas du PDG et de la PDGA;
•Accompagne le PDG et la PDGA dans l’organisation de rencontres ou d’événements nécessitant une planification et une coordination des activités.
Profil recherché
•Leadership mobilisateur, sens des responsabilités et forte crédibilité organisationnelle;
•Autonomie, discrétion, rigueur, disponibilité et tolérance au stress;
•Capacité à structurer, prioriser et coordonner;
•Capacité à superviser une équipe et à travailler en mode transversal;
•Excellentes habiletés de communication et diplomatie.
Exigences
•Diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente à la fonction;
•Doit détenir une maîtrise dans une discipline appropriée, bien que l’exigence soit la maîtrise, toute combinaison de formation et d’expérience peut être jugée pertinente;
•Expérience professionnelle significative à titre de gestionnaire;
•Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
•Excellente maîtrise du français;
•Toute combinaison d’expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Concours « grand public », ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.
Rémunération
Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale no 37.
Salaire annuel au 1er avril 2026 : entre 91 837$ et 119 388$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux ).
Port d’attache
Port d’attache à déterminer – Avec obligation de se déplacer à Rimouski à raison de 2 jours par semaine
Entrée en fonction
À déterminer
Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)