Électricien ou électricienne

Poste Permanent – Rimouski

Nous sommes à la recherche d’une électricienne ou d’un électricien de confiance qui souhaite avoir un impact positif en travaillant dans une organisation où les valeurs humaines sont au cœur de la mission. Nous cherchons une personne organisée, travaillante et qui possède des aptitudes accrues au travail d’équipe. Les travaux à effectuer sont en lien avec l’installation, la réfection, la réparation et l’entretien de systèmes de nature électrique composés d’appareils de canalisation, d’accessoires et autres appareillages pour fins d’éclairage, de chauffage, de force motrice et de signalisation.

Plus spécifiquement, l’électricienne ou l’électricien aura à faire les tâches suivantes:

• Pose de conduits en surface ou dans les murs, planchers, plafonds, passe les fils et effectue les raccordements nécessaires;
• Procède à l’installation, à l’entretien et à la réparation d’équipements électriques variés tels que : moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, système de chauffage électrique, ventilateurs et appareils domestiques tels que grille-pain, micro-ondes, etc.
• Assure l’entretien préventif de tout équipement électrique.
• Effectue les essais de génératrice d’urgence avec charge ainsi que les appareils de transfert dans les salles électrique principale.
• Installe et modifie éclairage de tout genre (fluorescent, incandescent, LED) et change les ampoules et néons au besoin.
• Collabore à l’implantation, aux mises à jour et à l’exécution des tâches du système d’entretien préventif, soit par l’outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
• Assure les réparations de base sur les systèmes tels que les appels de garde, lève patients etc…
• Collabore à assurer le bon fonctionnement des systèmes et équipements mécaniques, électriques et électroniques de l’établissement (gestion centralisée des systèmes de climatisation/ventilation et leurs composantes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques; systèmes de distribution électrique et leurs composantes et plusieurs autres systèmes et équipements électriques et électroniques);
• Collabore à l’identification, à l’élaboration et à la mise en place de mesures visant l’économie d’énergie et à l’amélioration du fonctionnement des systèmes;
• Collabore avec les autres corps de métier (menuisier, mécanicien de machines fixes, plombiers, etc.), avec les spécialistes en sous-traitance et avec les autres intervenants de l’organisation lorsque requis dans la résolution de problèmes et/ou dans l’exécution de travaux;
• Collabore à l’identification et à l’exécution des travaux de mise aux normes du bâtiment et des installations;
• Collabore à l’entretien et à la réparation des systèmes et équipements des autres installations et bâtiments du CISSS, au besoin;
• Peut être sollicité à collaborer avec les intervenants internes et externes dans la réalisation de projets majeurs de réfection et/ou de construction;
• Réalise toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat

Sécurité

• S’assurer que l’environnement, le matériel, l’équipement répondent aux normes de sécurité;
• Signaler à la personne responsable tout matériel défectueux et toute situation à risque;
• Appliquer les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections;
• Appliquer le plan des mesures d’urgence selon les procédures en vigueur;
• S’assurer de la propreté, à la salubrité des lieux et assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs;
• Assurer l’intégrité des données saisies dans tout système d’information (papier et électronique) et préserver la confidentialité des renseignements des usagers;
• S’assurer de mettre sous clé tout article de valeur (argent, facture à payer);
• Informer son supérieur de tout incident/accident dont il est témoin, remplir et remettre, dans les plus brefs délais, le rapport AH-223 à la personne responsable;
• Informer son supérieur de toute anomalie

Bonification de votre taux horaire salarial avec une prime d’attraction et de rétention de 15% 

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent !

– Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
– La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche
– Un programmes d’assurances collectives
– Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
– 4 semaines de vacances après un an de service
– 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
– 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
– Un programme de relève des cadres
– Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés     personnelles
– L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
– La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
– La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Formation académique :

En vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelle de la main-d’œuvre, la personne doit détenir un certificat de qualification d’électricien ou d’électricienne émis par l’autorité compétente.

Expérience :

Avoir trois (3) ans d’expérience en milieu industriel ou de la construction.

Autres exigences :

• Détenir une carte de sécurité sur les chantiers de construction (A.S.P. Construction);
• Détenir une licence C ou une carte électricien compagnon hors construction d’Emploi Québec; ? Connaissance en système alarme-incendie est un atout.
• Connaissance des équipements diagnostiques tels que voltmètre, ampèremètre, etc.;
• Connaissance des systèmes de sécurité avec cadenassage est un atout;
• Avoir une bonne expérience en dépannage et résolution de problème.
• Véhicule requis.

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant le document démontrant le respect de cette exigence ou de t’assurer de l’avoir à proximité puisque tu devras le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Appelle-nous ou écris-nous à l’adresse courriel ci-dessous :
– 418 722-0939, poste 46071
– recrutement.soutien.metiers.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca