Besoins sur l'ensemble du territoire
Entre 28,65 $ et 28,65 $/heure
TPO - Temps partiel occasionnel

Description

Besoins sur l’ensemble du territoire

Bonification de votre taux horaire salarial avec une prime d’attraction et de rétention de 15% 

Nous sommes à la recherche d’une ouvrière d’entretien général ou d’un ouvrier d’entretien général de confiance qui souhaite avoir un impact positif en travaillant dans une organisation où les valeurs humaines sont au cœur de la mission. Nous cherchons une personne minutieuse, organisée, travaillante et qui possède des aptitudes accrues au travail d’équipe. Les travaux à effectuer sont en lien avec la réfection, l’entretien et la réparation des bâtiments, d’installations sanitaires ou d’installations mécaniques. À prévoir également la pose et l’ajustement des portes et fenêtres ainsi que l’entretien préventif de l’ensemble du bâtiment en lien avec sa spécialité. Des travaux de fabrication, de transformation et de réparation de l’ameublement fixe et mobile et selon des plans et devis sont également à considérer.

– Bonification de votre taux horaire salarial avec une prime d’attraction et de rétention de 15%

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
– Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
– La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche
– Un programmes d’assurances collectives
– Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
– 4 semaines de vacances après un an de service
– 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
– 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
– Un programme de relève des cadres
– Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés     personnelles
– L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
– La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
– La possibilité de participer à la formation de la relève en région 

Exigences

–  Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’une école reconnue par le ministère compétent dans l’un ou l’autre des métiers ou occupation qu’elle exerce, ou posséder une compétence équivalente

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Appelle-nous ou écris-nous à l’adresse courriel ci-dessous :
?? 418 722-0939, poste 46071
@ recrutement.soutien.metiers.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Assistance à la personne et métiers
Période salariale :Horaire
Durée :Indéterminé
Date d'affichage :du 2026-02-03 à 2026-03-31

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