Description
Sous l’autorité du chef du Département de pharmacie et conformément aux lois en vigueur, la personne participe aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département. Elle participe activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement.
Département de pharmacie
– Équipe de 50 pharmaciens répartis sur sept installations
– Soins pharmaceutiques généraux et spécialisés offerts dans les secteurs cliniques suivants : antibiogouvernance, chirurgie, clinique de douleurs chroniques, gériatrie active et longue durée, médecine interne et médecine familiale, néphrologie, oncologie, psychiatrie, soins critiques, soins palliatifs, UCDG-URFI et urgence
– Mandat régional et supra-régional pour la supervision des activités en oncologie
– Enseignement dans le cadre de la maîtrise en pharmacothérapie avancée (Université Laval) et du Pharm. D. (Université Laval et Université de Montréal)
– Participation à des projets de recherche
– Participation à la gouvernance clinique
– Activités du département entièrement informatisées
– Distribution unidose automatisée
– SCAS en opération ou en implantation
– DVCC complète
*Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.
Exigences
– Être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec,
– Détenir un diplôme de 2e cycle en pharmacothérapie avancée en établissement de santé.
*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Autres exigences :
– Manifester un intérêt marqué pour les soins pharmaceutiques généraux et spécialisés,
– S’engager à participer aux activités d’enseignement universitaire offertes par le département.
Pour plus de renseignements sur les postes, veuillez contacter monsieur François Paradis, Chef du département de pharmacie
418 724-3000, poste 44115
francois.paradis@sante.quebec
Nous sommes à la recherche de 11 pharmaciennes ou pharmaciens pour pourvoir différents postes dans les installations suivantes :
Lieu de travail Matane : 2 postes permanents à temps complet
Prime de recrutement et de maintien en emploi de 30 % et forfait d’installation de 25 000 $.
Lieu de travail Amqui : 3 postes permanents à temps complet
Prime de recrutement et de maintien en emploi de 30 % et forfait d’installation de 25 000 $.
Lieu de travail Rimouski : 2 poste permanent à temps complet
Prime de recrutement et de maintien en emploi de 20 % et forfait d’installation de 17 500 $.
Lieu de travail Rivière-du-Loup : 2 postes permanents à temps complet
Prime de recrutement et de maintien en emploi de 15% et forfait d’installation de 10 000$.
Lieu de travail La Pocatière : 2 postes permanents à temps complet
Prime de recrutement et de maintien en emploi de 15% et forfait d’installation de 10 000$.