Technicien(ne) en administration – Enseignement médical | Offre d’emploi réservée au personnel de Santé Québec

AVIS AUX CANDIDATS

Conformément aux normes ministérielles en vigueur, cet affichage est réservé uniquement au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, nous communiquerons seulement avec les candidates et candidats respectant ces critères

Sous l’autorité immédiate du chef de service, la personne retenue assumeras des fonctions de planification, de soutien et de support à la programmation des activités d’enseignement médical. Plus précisément la personne sera appelée à exercer les fonctions suivantes:

• Coordonner le processus de conception des horaires du pôle ouest pour les Éli, externes, résidents, SARROS et IPS en collaboration avec les autres milieux d’enseignement;
• Recueillir et traiter les demandes de stages de résidents ou d’externes;
• Exercer un leadership dans la révision et l’harmonisation des processus entourant l’enseignement médical;
• Coordonner la gestion de la facturation, de remboursements et de reddition de comptes pour différents projets d’enseignement médical en conformité avec les cadres de gestion et les normes applicables
• Assurer la gestion de base de données des stages médicaux et des hébergements;
• Développer des pratiques collaboratives avec les partenaires internes et externes.

Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.

• Être actuellement à l’emploi d’un établissement du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégré à Santé Québec;
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent;
  ou 
  Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent;
  ou
  Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé;
• Maîtrise de la suite Office (un atout).

Notes additionnelles :
1.Cet affichage vise à combler un remplacement à temps partiel d’une durée de 12 mois.
2.Le port d’attache est établi au CHRGP de Rivière-du-loup (75 Rue Saint-Henri). De ce fait, aucune possibilité de télétravail n’est envisagée.