Description
Conformément aux normes ministérielles en vigueur, cet affichage est réservé uniquement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d’embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés.
Tu as des compétences en informatique combinées à une facilité à communiquer qui te permet de porter assistance aux utilisateurs et tes collègues afin de les soutenir dans leur compréhension des outils qu’ils utilisent? Tu aimes analyser, comprendre et tu sais faire preuve de créativité pour atteindre tes objectifs? On a besoin d’une ou d’un débrouillard comme toi!
Plus précisément, tu auras à exercer les tâches suivantes :
- Effectuer des travaux techniques concernant la programmation (codification, développement de données tests, tests, correction) à partir de systèmes dont le cadre général est établi par l’analyste en informatique;
- Installer et développer des logiciels, les configurer et les maintenir à jour;
- Effectuer divers travaux reliés aux bases de données et en assurer la surveillance;
- Appliquer les procédures de sécurité et de sauvegarde des données (gestion des droits d’accès au système d’information informatisé);
- Fournir une assistance technique aux utilisateurs des logiciels et des équipements informatiques;
- Intervenir lors d’interruptions de service.
Les tâches peuvent légèrement différer selon le secteur où tu auras à travailler.
Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection
Exigences
- Détenir un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique ou en technologie de l’électronique reconnu par le ministère compétent
ou
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent
ou
Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cent heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé
et - Réussir le test de connaissance
Notes additionnelles :
Cet affichage vise à combler des remplacements occasionnels sur la liste de rappel. Les personnes retenues pourront être appelées à travailler selon les besoins des différents services, en fonction de leur disponibilité et des règles prévues à la convention collective.
Le port d’attache sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne retenue sur le territoire du Bas-Saint-Laurent. Bien que le télétravail puisse être autorisé, la personne retenue devra assurer une présence occasionnelle dans nos installations du Bas-Saint-Laurent afin de répondre aux besoins opérationnels et de favoriser la collaboration au sein de l’équipe.